De sollicitatieprocedure van Draka

1         2         3         4         5

Het eerste gesprek

Eerste kennismaking

Het eerste gesprek is oriënterend en een kennismaking naar beide kanten toe. Pas jij bij Draka en de functie en passen Draka en de functie bij jou? We maken in dit gesprek kennis met elkaar. Maar we gaan natuurlijk ook in op de inhoud van de functie, je taken en verantwoordelijkheden en onze verwachtingen, maar we willen ook jouw verwachtingen horen. Verder zullen we je ook vragen naar je huidige arbeidsvoorwaarden.

Voorbereiding op het gesprek

Een goede voorbereiding op dit gesprek zorgt er voor dat je je beter op je gemak voelt. Bedenk van te voren wat je van Draka en de functie wilt weten.

Probeer op tijd te zijn, zodat je het gesprek niet met een gehaast gevoel ingaat. Hieronder staat per vestiging een routepagina vermeld.

Route naar Draka Emmen
Route naar Draka Amsterdam

Vervolg op het gesprek

Als dit gesprek goed verloopt zullen we je zo spoedig mogelijk uitnodigen voor een tweede gesprek (en soms al direct voor het arbeidsvoorwaardengesprek, zie stap 5).

Het kan natuurlijk ook zijn dat we toch van mening zijn dat je minder geschikt bent voor de functie, waardoor we niet verder met je zullen gaan in de selectieprocedure. Dit laten we je ook zo snel mogelijk en gemotiveerd weten.